Amozoc, Puebla, 15 de enero de 2025 – En un compromiso firme por promover la igualdad de oportunidades, el respeto a los derechos laborales y la no discriminación, este martes se llevó a cabo la conformación oficial del Comité de Igualdad Laboral y No Discriminación en la Universidad Politécnica de Amozoc (UPAM). Este importante acto fue encabezado por el rector, Mtro. Ricardo López Priego, quien reiteró la responsabilidad de la institución para garantizar un entorno justo, incluyente y equitativo para toda la comunidad universitaria.
Durante la ceremonia, se realizó la toma de protesta de la Ombudsperson, Lic. Ailed Xiomara Rivera, quien tendrá la tarea fundamental de atender, asesorar y velar por los derechos laborales y humanos dentro de la universidad, asegurando que las políticas de igualdad y no discriminación sean cumplidas en todos los niveles de la institución.
En su discurso, el rector López Priego enfatizó la importancia de estas acciones para consolidar a la UPAM como un referente en temas de responsabilidad social y prácticas laborales incluyentes: «Con este comité y la figura del Ombudsperson, reafirmamos nuestro compromiso con los principios de equidad, justicia y respeto a la diversidad. Queremos ser ejemplo no solo en la formación académica, sino también en la construcción de un entorno donde los derechos humanos sean prioridad», expresó.
Por su parte, la Lic. Ailed Xiomara Rivera agradeció la confianza depositada en su persona y aseguró que trabajará de la mano con el comité para atender cualquier situación que vulnere los valores fundamentales de la universidad.
